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转发内蒙古自治区人力资源和社会保障厅《关于开展2014年度“内蒙古自治区杰出人才奖”评选工作的通知》的通知
  发布日期:2015-03-27 16:09 浏览次数:4953

转发内蒙古自治区人力资源和社会保障厅《关于开展2014年度“内蒙古自治区杰出人才奖”评选工作的通知》的通知.html

 

 转发内蒙古自治区人力资源和社会保障厅《关于开展2014年度“内蒙古自治区杰出人才奖”评选工作的通知》的通知

 

各旗县区人力资源和社会保障局,市直各有关单位:

 现将内蒙古自治区人力资源和社会保障厅《关于开展2014年度“内蒙古自治区杰出人才奖”评选工作的通知》(内人社办发[201561号)转发给你们,请各地区、部门按照要求及时推荐申报,2015415日前将申报材料报送到巴彦淖尔市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科,推荐人选原则上不超过一名,无合适人选可以空缺。

 

                   

                     巴彦淖尔市人力资源和社会保障局

   一五年三月二十四日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于开展2014年度“内蒙古自治区杰出人才奖”评选工作的通知

 

内人社办发[2015]61

 

各盟市人力资源和社会保障局、包头市公务员局,自治区各委、办、厅、局人事处,各大企事业单位人力资源部门:

为深入实施人才强区战略,不断优化自治区人才发展环境,完善人才激励机制,充分肯定各类人才对我区经济社会发展做出的贡献,根据内蒙古自治区人民政府《关于印发内蒙古自治区杰出人才奖评选表彰管理办法的通知》(内政字[2006]76号)精神,经研究,继续开展2014年度 “内蒙古自治区杰出人才奖”选拔表彰活动。现就评选工作的有关事项通知如下:

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,坚持民生为本,人才优先,通过表彰为自治区经济社会发展做出过突出贡献的各类优秀人才,促进我区高层次人才队伍建设,激励各类人才积极投身自治区现代化建设,充分发挥他们在人才队伍建设中的示范带动作用,努力开创我区人才工作的新局面,为全面建设小康社会提供坚强的人才保障和智力支持。

二、选拔范围

凡具有中国国籍,为自治区经济建设和社会发展做出突出贡献的专家、学者、技术人员、经营管理人员、高技能人才、文化体育专门人才及其它行业在职的各类优秀人才(党政机关工作人员不参加评选)均可申报。

在企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的人员,原则上不予推荐。

三、选拔条件

申报人员应热爱祖国,具有不断创新的科学精神和良好的职业道德,在自然科学和社会科学前沿领域从事科学研究、技术开发、现代管理以及在各行业一线从事实用技术、职业技能开发与应用、竞技比赛等工作中做出杰出贡献,并一直享有良好的社会声望。

在各行业、各学科领域取得系统性、创新性成果,对社会发展和学科建设做出突出贡献;或解决了重大关键性技术难题,学术、技术水平处于国内先进水平,得到社会公认,其成果实施或技术应用对自治区经济建设和社会发展起到重要推动作用,并取得显著的经济效益和社会效益;或在本行业中享有盛名,在国际或国内为自治区争得了荣誉。

申报“内蒙古杰出人才奖”的各项成果和工作业绩截止到20141231日。

四、评选程序

按照内蒙古自治区人民政府《关于印发内蒙古自治区杰出人才奖评选表彰管理办法的通知》(内政字[2006]76号)精神,各地区、各部门将推荐人选上报自治区人力资源和社会保障厅(“内蒙古杰出人才奖”领导小组办公室),人力资源和社会保障厅将推荐人选向自治区各主要学会(协会)征求意见,经有关行业学会(协会)讨论提出意见后,由人力资源和社会保障厅组织召开专家评审委员会进行评审,评委会由各行业专家和有关部门人员组成。专家评审委员会通过评审提出选候人报“内蒙古杰出人才奖”评选工作领导小组,经领导小组研究讨论,最后确定10名“内蒙古杰出人才奖”人选。拟奖励人选在有关媒体上公示后,上报自治区人民政府批准。

五、表彰奖励

“内蒙古杰出人才奖”获奖者由自治区人民政府颁发荣誉证书和奖金,奖金每人20万元人民币。

六、申报要求

(一)个人申报。申报人需填写《内蒙古自治区杰出人才奖申报表》,(附后,一式30份,统一用A4纸打印)并附获奖证书、经济效益等有关材料的复印件(一式1份,推荐单位审核后在复印件上加盖审核人章和单位公章。经济效益须由有关部门出具证明材料,申报材料不予退还)。申报材料要求装订成册。

(二)推荐。在个人申报的基础上,由地区、部门和行业组织推荐,各单位在推荐申报人时应组织专家对其进行综合评议,根据评议结果,在本单位进行公示并进一步听取群众意见的基础上,由领导集体研究确定推荐人选。

各地区、部门推荐与行业学会(协会)认可相结合的方式。各地区、部门上报申报材料后,首先将向自治区各主要学会(协会)征求意见,经有关行业学会(协会)讨论提出意见后再按照有关程序开展评选工作。

(三)各地区、部门推荐人选材料,经盟行署、市政府或自治区主管部门同意,签署意见并盖章后,上报自治区人力资源和社会保障厅。由专家联名推荐的人选,由自治区行业主管部门签署意见并盖章。各地区、部门推荐人选原则上不超过3名,没有合适人选可以空缺。

呈报地区、部门应填写2014年度推荐内蒙古自治区杰出人才奖申报人员一览表》一份(含电子版),材料申报至430日截止。

(四)评选“内蒙古杰出人才奖”工作意义重大,各地区、部门要把评选推荐工作作为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神,加强高层次人才队伍建设的一项重要举措,高度重视,切实加强组织领导,严格按照规定的选拔范围、条件和程序,精心组织,周密部署,将贡献突出、品德高尚、群众公认的杰出人才推荐上来,确保推荐“内蒙古杰出人才奖”人选工作顺利实施。

 

附件:1、内蒙古自治区杰出人才奖申报表

22014年度推荐内蒙古自治区杰出人才奖申报人员一览表

 

 

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅

2015326

 

附件1

 

 

内蒙古自治区杰出人才奖申报表

 

 

 

 

申报人               

所在单位               

联系电话               

电子邮箱               

 

 

填表日期            

 

 

 

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅制

 

 

      

 

一、一式三十份,用A4纸打印。

二、填写时,如内容较多,可另纸附上。

三、推荐单位对登记表内容及所附材料的真实性负责。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

姓 名

 

性 别

 

民 族

 

身份证号

 

出生日期

 

现专业技术职务任职资格

 

政治面貌

 

获得最高学历(学位)的院校及专业、学历(学位)

 

工作单位及职务

 

从事专业

 

教育经历

(从专科填起)

 

工作经历

(兼职请注明)

 

个人主要业绩简介

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

申报单位意见

推荐理由:

 

 

 

        主要负责人签字:              单位(公章)

                                           

盟市人力资源和社会保障部门(自治区主管部门)审核意见

1、对以上材料的审核意见:

 

 

 

 

2、推荐理由:

 

 

 

       主要负责人签字:                 单位(公章)

            

                                             

专家推荐意见

 

 

 

 

        签字:            签字:              

 

 

评审委员会评审意见

1、综合评价:

 

 

 

 

 

2、投票情况:

 

 

 

 

 

 

 

 

                       评审委员会主任委员签字:

 

                                                    

自治区人才强区工程领导小组意见

        

 

                                             (公章)

 

                                                    


 

附件2

2015年度内蒙古自治区杰出人才奖推荐申报人员一览表

 

姓名

   

出生年月

党派

专业技术

  

行政职务

文化

程度

最高学历

毕业学校、时间

现从事  

 

专家称号及获得时间

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

地区或部门:

 

 




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